いよいよ夏本番。梅雨明けとともに気温も上がり、体力的にも精神的にも疲れが出やすい時期ですね。
そんな7月は、実は“働く環境”を見直す絶好のタイミングでもあります。

① 勤務環境は快適ですか？
空調の効き具合、休憩室の清潔感、水分補給のしやすさなど、現場環境の「ちょっとした不便」がモチベーションに直結します。

② シフトや働き方は柔軟ですか？
夏はイベントも多く、私生活と仕事のバランスに悩む時期。
スタッフの希望に柔軟に対応できる体制づくりは、長期的な定着につながります。

③ フィードバックや面談の機会はありますか？
こまめな声かけや定期的な面談を設けるだけでも、スタッフの安心感は大きく変わります。
セブンキューブでは、こうした“人とのつながり”を何より大切にしています。

「働く人」が気持ちよく働ける環境こそ、企業の力になります。
7月はぜひ、“働きやすさ”の再確認を一緒にしていきましょう！

今月もどうぞよろしくお願いいたします。